主管被指定为Banner的审批人. 主管负责批准每个工资周期的考勤表. 除了, 主管负责设置代理，代理可以在其缺席时批准考勤.
- 审批人必须设置至少一个代理，以便在他们不在时批准时间表.
- 代理承担您的审批权力.
- 代理应该是组织内的全职预算雇员.
- 代理人的职位级别应该等于或高于你的职位.
- 人力资源部门和薪资办公室都不能为审批人设置代理.
- 为了批准时间或休假，代理必须具有与批准人相同的安全设置(预算代码和雇员类型).
- 代理应 只有 当主审批人要求批准时的批准时间.
- 当你需要他们代表你批准考勤表/休假报告时，你应该通知代理人.
- 代理人不得批准他/她自己的考勤表/休假报告.
- 任何分类员工都不能批准行政、专业或教学部门的休假.
- 一个员工可以成为多个审批人的代理.
- 批准人必须告诉代理批准哪一个(几个)支付期.
- 审批人可以随时使用“代理设置”屏幕添加或删除代理.
监管变化 任何类型的问题都必须立即与相关部门沟通，以确保员工按时领到工资. 如果不及时通知相关部门，可能会导致员工无法查看考勤表或请假报告.
主管辞职 - 立即通知人力资源部或E-1S工资单处理部门，并指定代理主管，直到找到替代人选.
当监控器终止时，代理设置不起作用.
雇员补偿工具
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